在当今快速发展的商业环境中，建业百货超市作为行业内的佼佼者，始终秉持着“顾客至上，服务第一”的经营理念，致力于为每一位顾客提供优质的商品和贴心的服务，随着业务的不断扩展和市场的深入，我们现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写建业百货超市的新篇章。

一、公司简介

建业百货超市成立于2000年，经过二十余年的稳健发展，已成长为集零售、批发、物流配送于一体的综合性商业集团，我们的门店遍布全国多个城市，拥有完善的供应链体系和强大的品牌影响力，在“新零售”的大背景下，建业百货超市积极拥抱变革，通过数字化转型和智能化升级，不断提升顾客购物体验，赢得了广大消费者的信赖与好评。

二、招聘职位及要求

为了满足公司快速发展的人才需求，我们现面向全社会公开招聘以下岗位：

1、店长/副店长

岗位职责：负责门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、员工培训及绩效考核等，确保门店运营高效有序。

任职要求：具有3年以上零售行业管理经验，熟悉超市运营流程，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

2、商品采购经理

岗位职责：负责供应商的开发与管理，商品采购计划的制定与执行，以及商品结构的优化调整。

任职要求：具备丰富的商品采购经验，熟悉市场趋势，拥有良好的谈判技巧和供应商资源。

3、市场营销专员

岗位职责：负责门店的营销策划与执行，包括线上线下宣传、活动策划、顾客关系维护等。

任职要求：市场营销或相关专业毕业，具备良好的创意策划能力和市场分析能力。

4、收银员/客服人员

岗位职责：负责顾客结账服务，解答顾客疑问，处理投诉及建议等。

任职要求：形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力。

5、理货员/库存管理员

岗位职责：负责商品的整理、上架、盘点及库存管理工作。

任职要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

三、我们提供

1、竞争力的薪酬待遇：根据岗位性质和个人能力，提供行业内具有竞争力的薪资水平。

2、完善的培训体系：定期举办各类专业技能培训和职业发展课程，助力员工成长。

3、广阔的职业发展空间：内部晋升机会丰富，优秀员工可快速晋升至管理层岗位。

4、舒适的办公环境：提供现代化的办公设施和舒适的工作空间。

5、丰富的员工福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物优惠等。

四、应聘方式及注意事项

1、在线申请：请登录建业百货超市官方网站或关注我们的官方微信公众号，点击“加入我们”板块进行在线简历投递。

2、现场报名：携带个人简历直接前往就近的建业百货超市门店人力资源部进行现场报名。

3、截止时间：自发布之日起至2023年10月31日。

4、面试安排：简历筛选通过后，我们将通过电话或电子邮件通知面试时间及地点，请保持手机畅通并留意邮件通知。

5、注意事项：在应聘过程中，请确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

五、企业文化与愿景

建业百货超市秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神，致力于构建和谐的劳动关系和积极向上的企业文化氛围，我们相信，每一位员工的成长与成功是公司最宝贵的财富，我们将继续加大在人才建设方面的投入，为每一位员工提供广阔的发展平台和实现个人价值的舞台。

你将与一群充满激情和梦想的伙伴并肩作战；你将见证并参与一个伟大企业的成长历程；你将收获职业发展的无限可能！如果你渴望挑战自我、实现价值，那么建业百货超市将是你不二的选择！

让我们携手并进，共创美好未来！期待你的加入！

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